hacomonoは、フィットネス・ウェルネス施設向けの会員管理SaaSを提供する企業です。10,000店舗超に導入され、業界の基幹システムの位置を占めつつあります。
基本データ｜数字で見る会社の輪郭
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 上場 | 非上場 |
| 設立 | 2013年7月 |
| 従業員数 | 300〜324名 |
| 累計調達額 | 120億円 |
| 推定評価額 | 約277億円（2025年2月） |
| 導入店舗 | 10,000店舗超 |
| 代表 | 蓮田 健 |
※ 公開されている調達発表および外部データベースの情報。従業員数は2026年時点の公開値です。
事業内容｜施設の運営基盤
| 機能 | 内容 | 利用者 |
|---|---|---|
| 会員管理 | 会員情報・入退館 | フロント |
| 予約・決済 | レッスン予約・月会費 | 会員 |
| 周辺 | 物販・勤怠 | 店舗運営 |
※ 単一プロダクトのため事業別売上は非開示です。
フィットネス業界の特殊さ
月会費の引き落とし、休会、退会、レッスン予約——一般的なECや予約とは違う業務ルールがあります。汎用ツールでは対応できません。
10,000店舗の意味
業界の主要チェーンに導入されると、新規開拓より既存の深耕に軸が移ります。物販や決済など、追加機能の販売が成長の鍵になります。
ウェルネスへの拡張
フィットネスだけでなく、温浴・ゴルフ・ダンスなどに広がっています。「施設」という共通軸で市場を広げる戦略です。
業界特化SaaSは、その業界の独特な業務ルールを理解できるかで決まります。フィットネスの会員管理の特殊性を調べておくと、面接で差がつきます。
企業概要｜組織と働き方の実データ
| 指標 | 数値 |
|---|---|
| 従業員数 | 300〜324名 |
| 累計調達額 | 120億円 |
| 推定評価額 | 約277億円 |
| 導入店舗 | 10,000店舗超 |
※ 非上場のため有価証券報告書はありません。平均年収は公開されていません。
急拡大する組織
数年の間に大きく人員を増やしています。組織の作り方が追いつくかが課題で、入社時期によって環境が変わります。
平均年収は非公開
上場前のため開示はありません。求人によっては1,200万〜1,700万円のレンジが示される職種もあり、職種間の差が大きい構造です。
年収｜職種間の差が大きい報酬
平均年収は公開されていません。公開求人では1,200万〜1,700万円のレンジを示す職種がある一方、一般的な職種では400〜600万円台と推測され、差が大きくなっています。
※ 非上場のため有価証券報告書はありません。提示額は職種・等級により異なります。
選考の実際
選考は書類→一次面接→二次面接→最終面接が一般的です。業界への理解と、事業の成長意欲が見られます。
| 段階 | 相手 | 見られていること |
|---|---|---|
| 一次 | 現場マネージャー | 実務経験 |
| 二次 | 部門長 | 業界理解 |
| 最終 | 経営層 | 長期のコミット |
面接では「なぜフィットネス業界か」を聞かれます。業界の構造（会員数の伸び悩み、人手不足）に触れられると理解度が伝わります。
向いている人・向いていない人
向いている人
- 業界特化のSaaSに関心がある
- 急成長の環境を楽しめる
- 店舗運営の課題に関心がある
向いていない人
- 汎用SaaSを広く売りたい
- 整った制度を求める
よくある質問
Q. 上場予定はありますか。
A. 公式に発表されていません。
Q. 従業員数はどのくらいですか。
A. 公開情報では300名超とされています。時期により変動します。
Q. 未経験でも転職できますか。
A. 法人営業の経験があれば応募可能です。
まとめ
hacomonoは、施設の運営基盤を提供する業界特化SaaSです。10,000店舗超の導入基盤を持ち、ウェルネス領域へ広がっています。業界の業務ルールを理解したい人に向いています。
