企業研究

SaaS企業をひとつずつ取り上げ、事業内容・働く環境・年収・選考の傾向を整理しています。企業名で調べている方が、応募前に確認すべき論点を把握できるように構成しています。
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カナミックネットワークへの転職はどうなの?|医療介護クラウドの事業・年収565万円【2026年】

医療・介護連携クラウドを提供するカナミックネットワーク。平均年齢43.4歳・勤続7.7年という安定した組織と、地域包括ケア領域の事業構造を整理しました。
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プレックスへの転職はどうなの?|エッセンシャルワーカー領域の事業・選考【2026年】

物流・建設・製造業界向けに人材支援とSaaSを展開するプレックス。従業員858名・創業8期目の急成長企業の実態を整理しました。
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CADDiへの転職はどうなの?|製造業AIの事業・年収・選考【2026年】

製造業向け図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」を提供するキャディ。企業価値1,820億円・累計調達363億円の急成長企業を整理しました。
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スマレジへの転職はどうなの?|POSレジの事業・年収544万円・選考【2026年】

クラウドPOSレジ「スマレジ」を運営するスマレジ。平均年収544万円・有休取得率81%の組織と、店舗SaaSの事業構造を整理しました。
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hacomonoへの転職はどうなの?|フィットネスSaaSの事業・年収・選考【2026年】

フィットネス・ウェルネス施設向けSaaSを提供するhacomono。累計調達120億円・10,000店舗超導入の事業構造を整理しました。
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アンドパッドへの転職はどうなの?|ANDPADの事業・年収・選考【2026年】

建設プロジェクト管理「ANDPAD」を運営するアンドパッド。累計調達209億円・利用27.9万社の非上場企業の実態を整理しました。
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StoreHeroへの転職はどうなの?|Shopify特化SaaSの事業・選考【2026年】

Shopify特化のグロース支援SaaSを展開するStoreHero。従業員33名・シード調達5,000万円の小さな組織の実態を整理しました。
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Appier Groupへの転職はどうなの?|AIマーケティングの事業・年収・選考【2026年】

AI活用のマーケティングSaaSを展開するAppier Group。台湾創業・東証プライム上場、連結791名のグローバル組織の実態を整理しました。
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スパイダープラスへの転職はどうなの?|建設SaaSの事業・年収624万円【2026年】

建設業向け図面管理「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス。平均年収624万円・従業員258名の組織と、建設DXの事業構造を整理しました。
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kubell(旧Chatwork)への転職はどうなの?|事業・年収759万円・選考【2026年】

ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubell。平均年収759.4万円・従業員355名の組織と、100万社超の顧客基盤を持つ事業構造を整理しました。